灵活办公成为众多企业的选择，灵活办公有什么优点

正值新春开年，企业纷纷开始考虑如何规划员工在新一年里的办公模式。越来越多的公司对办公空间采取分布式、分散式的布局，将员工从单一固定的集中式办公空间释放，根据业务需求灵活布局，就近安排办公地点。灵活办公有什么优点呢？

提升员工幸福度

灵活性对员工来说非常重要，72%受访者表示他们愿意放弃10%的加薪，转而选择远程工作。灵活办公可以在个人生活和职业生活之间取得更好的平衡，让他们能够在保证高效完成工作的同时，将更多的时间留给陪伴家人、朋友，做自己其他热爱的事情。员工可以每周根据实际需求调整工作日程，在临近的灵活办公空间或家里高效办公，让他们能在绝佳的工作状态和快乐的精神状态下工作。

吸引人才

相对而言，更快乐、工作生活更平衡更的员工辞职的概率也会下降，帮助公司留住和吸引人才的有效手段。灵活办公能够更好的提升员工对企业的认同感，稳固企业与员工之间的关系。

减少碳排放

减少每日通勤是企业减少集体碳足迹方面的主要措施。在中程出行中，较少的出行会引致选择油耗较低的车辆。从长远来看，市中心的年驾驶成本降低，还会导致家庭改变地理位置，转向更长的通勤旅行，但住房更便宜，这意味着房地产市场的调整。减少通勤员工也能享受到便利，充分的休息能让精力更充沛。

降低成本

灵活办公可以企业免受长期合同约束且同时具有灵活性。采纳混合式办公，公司一年可在单个员工上节省的成本为7.5万人民币。另外在选择的时候还可以尽量选择共享办公场地，方便随时扩张、减少人员，租期灵活能够减少对固定成本的占用。

不同企业适用于不同的混合办公方案，企业需要精准结合自身特性和需求，制定相应策略。对于全国性的企业来说选择雷格斯、优客工场、梦想加等全国性共享办公会更加的方便，统一管理方便对接。