疫情以来，网络平台、远程视频的软件运营商和硬件生产商大肆渲染，夸大居家办公的益处，仿佛人类从此将进入足不出户、居家办公、居家烹饪、外卖送餐、居家运动的“居家时代”。居家办公有什么好处呢？又有什么缺点呢？
优势：
对于员工来说
为生产工作提供更多时间：居家办公使人可以消除或减少上下班时间，将有更多的时间和精力去投入到工作。还可以减少办公室中通常会受到的干扰。
工作与生活得到更好地平衡：研究表明，能将工作时间与生活平衡好的工作会提高员工对工作的满意度。不言而喻，当你对工作感觉好一点时，你会更有动力去做你的工作，这也对你的精神状态与身体健康更好。
省钱：由于不必离开家，可以节省许多费用。其中包括用于通勤的花费、服装开支、昂贵的外卖费用或下馆子的花费等。
对于企业来说
节省成本：企业可以节省下场地租金、水电费等成本。如果一个团队是完全远程工作的，公司可以节省下租金和办公家具的花销。
扩大人才库：在家办公可以打破地域限制，拓宽招聘范围，招聘到全国各地甚至全球的人才，更加灵活地招聘到异地的优质人才。居家办公的人更有可能留在公司而不是离职。当员工不经常离开公司时，雇主也会节省雇佣和培训新员工的成本。
增加组织灵活性：雇佣远程工作人员，包括寻找自由职业者不仅可以大大提高企业的灵活性，也为初创公司提供了发展机会，既解决了寻找人才的问题，又简化了传统雇佣模式的流程，使企业不用负担庞大的组织结构，有助于企业更快地成长。
提高生产力：与在办公室的员工相比，远程员工更有可能在工作中付出额外的努力，超越并完成他们的工作。根据报告显示，65% 的全职员工认为远程工作会提高生产力。三分之二的接受调查的经理表示，远程员工的整体生产力有所提高。
缺点：
对员工来说
拖延、倦怠、孤独
在居家办公时，你可能不会正确地安排时间，因为缺乏公司的管理，这样一来，你在办公时可能会通过拖延来高估你实际拥有的时间。有的时候，与同事并肩作战让工作更有趣。孤独会影响员工的表现，保持积极的社会交流关系可以缓解工作场所的孤独感。
有时我们做了很多工作，但是当工作责任和家务劳动之间纠缠不清，没有边界时，员工有着更加筋疲力尽的风险。可能产生一些倦怠症状包括头痛、易怒、错误增加和效率降低。
对企业来说
协作难度更大
居家办公在协作方面会很困难，但是如果你拥有与团队进行有效沟通所需的工具，这种困难将大大降低。但是也有可能会出现网络连接不稳定、时区不同以及技术问题等。
居家办公是客观存在，自然有其合理性。但如果说居家办公会因为疫情而蔚然成风，如果说居家办公会冲击共享办公，那是危言耸听。当下，居家办公只是暂时不得已的选择。所以，尽管居家办公有所发展，但难以成为办公市场的主流。
共享办公室租赁在很大程度上是彻底打破了传统租赁的格局，又能够给创业者提供较强的私密空间，用于独立办公，既能够满足当下资金不足的小微创业公司，又能够满足个人对办公空间的需求，也能够给跨区域办公的商务人士带来极大的灵活性和便捷性。在此环境下，所有人都共享同一空间，不同公司之间的人员交流变得更加频繁，能够更好地帮助企业拓展市场。
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